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为什么员工离职一定要开离职证明

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我们常听到一句话,叫铁打的营盘流水的兵。这句话主要是说,一个军队的番号在那里,但是番号里面的士兵却从来不是固定的。

当然,也有人用这句话来形容职场,一个公司设立在那里,永远是这个公司。但是公司里的员工,却一直在变动。

对于职场上的员工来说,不断更替,很常见。而最常见的方式不外乎两种,一种是自己离职,然后应聘到别的公司去;另一种是被别的公司看中,直接或者通过猎头公司挖过去。但是不论是哪一种情形,都要从之前的公司离职,然后到新公司去。

在这个换工作的过程中,涉及到很多东西,其中一项就是离职证明。离职证明这个东西,很多人,很多企业都不重视,认为人都离职了,这个证明无关紧要了。其实这是一种错误的认识,离职证明,无论对离职人员还是对于企业,都很重要。

首先,对于离职人员来说,企业开具的离职证明很重要:

1.离职证明是对于自己已经合理合法离职的证明。表示自己已经与公司完成工作交接,跟公司解除劳动合同,成为职业自由人,拥有重新选择工作岗位的权利。

2.证明自己已经与上一家公司无经济/劳动纠纷。在后续,给自己扫清障碍,不留隐患,避免不必要的麻烦。

3.给新公司信心。在入职新公司的时候,上一家公司的离职证明可以看出,已经跟上一家公司没有纠纷,后续不会给新公司带来麻烦。让新公司更有信心录用自己。

4.方便办理其他手续。离职之后可能涉及换城市工作,如果要转移社保,提取公积金等,都需要用到离职证明。在离职的时候开具好,不需要在后期用到的时候纠结。

对于企业来说,给离职人员开具离职证明很重要:

1.给离职人员开具离职证明,是国家法律规定的,法律规定企业必须要这样做,所以不给离职人员开具离职证明涉嫌违法。

2.这是对自己的一种保障。如果后期跟员工涉及劳动纠纷或者经济纠纷,离职证明在一定程度上可以避免掉一些问题,这证明可以证明员工已经离职,跟企业交接,不存在纠纷。

所以,离职证明无论对于离职人员还是企业,都是非常重要的。

2020年8月6日 23:19
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