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离职时怎么退群比较好?

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我们以举例的形式为大家呈现离职后如何优雅地退出群体场景
Q:下周要离职了,公司群部门微信群有好多,怎么退群能显得比较有素质?需要跟领导和同事打招呼么? ——@小栗子

A:1)退群前先和领导打个招呼

领导在我们在职业发展中所起到的作用,可以说是最大的。

虽然要辞职了,但今后没准还有合作的机会,甚至你可能还会跳槽回到这家公司。

所以在要走的时候,跟老板说一下,顺便给老板发一段走心的话,感谢领导的培养和栽培。

无论他平时对你好还是不好,总归有帮助过你的时候。

做人要有感恩之心,不要让人觉得你是养不熟的狼。

2)公司里的大群,可以悄悄的退出

公司里的大群中,一般都包含了单位的所有同事,大部分人也不会留意某个员工在不在群里;

有些刚刚进入职场的年轻人,在退出比较大的工作群时,非要弄出点响声来,甚至要在退出前的几分钟要广播下,“自己要走了,还是会想念大家的。”

你的这种举动会让大家非常的尴尬。

选择回应你吧,就像生离死别的场景一样。

不回应你吧,你一个人在群里肯定会非常尴尬;

如果大家公司里的人比较多,相信有很多同事都不认识你,或者有过几面之缘的同事。

你的广播就会导致,大部分人第一次认识你就是你说自己要走的时候,肯定会显得非常尴尬;

如果你在公司里只是普通的基层职员,最好还是在辞职后的两天内悄悄退群。

3)选好时间点

退群是要讲究好时间点的。

在你还没正式提出辞职,或者你的辞职领导还没正式同意的时候,不宜马上退群。

毕竟这个时候可能工作上还有一些必要的交接没有处理完,或者可能某个共同参与的项目还没结束。

这个时候马上就退群,会给同事和领导留下一种不负责任或小心眼的印象。

所以最好退群时间,是在所有的交接工作都做好了,领导也正式批准辞职之后,再退群。

而且这个时间点还可以再精细一些。

比如说不要在工作的时间,像上午9,10点钟这种大家都在看群,也比较忙的时候退。

这个时间可以选择在下午4,5,点钟,临近下班的时间。

这样大家不会时时盯着群,也就比较不会关注到你退群的消息。

4)发个红包大气的退群

如果是一个团队的小群,可以发一个红包,写一段话表示感谢领导、同事的照顾,表达一下祝愿等,然后再优雅地退群。

红包不要太小了,免得人家说你都要走了还这么小气。

那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。

很多时候同事或者领导会成为你以后的人脉,给你介绍工作,给你介绍资源等,对你说不定会有帮助。

所以,即使离职也要跟他们搞好关系,有必要的话还可以请团队吃个散伙饭,这样,以后还可以没事约出来聊聊天,谈谈工作。

5)分情况来决定,看层面选择退出

如果你只是公司里面一个很普通的员工,那你退出了也不会引起很大的波动,你可以和你关系比较好的同事或者领导,单独说清楚就好了。

但是如果你是公司里面的干部或者领导阶层,就一定要注意,不能随便的退出微信工作群,应该先和你的上司说清楚以后,看看上司的态度再决定。

因为如果你的上司还有其他的安排,你自己贸然的退出微信工作群还是不太好的,所以如果你是领导阶层的话,一定不要随意的退出微信工作群。

不然可能会给你的上司留下不好的印象,对你以后的工作或多或少会有一些影响。

不要觉得人走茶凉,优雅地退群,不仅体现你的高情商,还能为你的将来铺路。

——求职公司顾问@职圈圈

2019年9月6日 10:17
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