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来一个老生常谈的问题,公司一定要给离职的员工开具离职证明吗?

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   当员工离职的时候,公司需要给离职人员开具离职证明。这个证明对于员工之后再求职或者转移社保办理失业救济的话都非常重要。但是对于公司来说,给员工开离职证明重要吗?下面小编就为大家讲解下公司需要给员工开具离职证明的必要性。

公司一定要给离职的员工开具离职证明吗?timg-4

《劳动合同法》有明确的规定,用人单位是有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务的,如果公司没有出具离职证明,之后因此使劳动者造成的损失都要由公司承担。所以说,如果公司不为合法离职的人员开具劳动证明,是违反了《劳动合同法》的,是要依法承担法律责任的。如果遇到一个厉害的员工,之后会有很多的麻烦。

公司开离职证明时应该注意哪些问题

1、要注意格式,每个公司都会有一个规范的离职证明模板,现在网上也有很多正规的模板,可以去下载。

2、盖章要用公章或者人事章的“鲜章”,复印件是无效的。离职证明上一般会写明离职人员的基本信息,身份证号,离职原因和离职日期等信息,这也是避免之后形成劳动纠纷的合法保障。

经过上述的说明,相信各位已经了解到了,开具离职证明不仅对于离职者很重要,对于这个公司也很重要。为了避免之后形成纠纷,引起一些不必要的麻烦,大家还是要履行自己的法律义务,依法为离职的劳动人员开具离职证明。

2019年7月26日 11:45
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