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开离职证明一定要注意的四大事项

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    离职证明低于离职员工的作用是很大的,是一个必不可少的证明材料,在下次面试的时候有很多的公司都是会让大家出示离职证明的,希望引起大家的重视,既然离职证明这么重要,那么,在进行证明的开具的时候有哪些方面的问题需要注意呢?

1、离职证明都是要员工自己在离职单位开具的,在证书上面有些内容是一定要写的,其中就包括了离职员工与本单位的劳动合同期限,正式接触劳工关系的时间,所从事的工作岗位,在原单位的工作年限等等。

2、需要注意的是由于离职证明书没有确定的接受单位,所以在证明上是不需要写出收信人的姓名和地址,虽然不需要写地址,但是一定要写上开出这个证明具体的时间是什么时候。所以在开出证明的时候我们要特别的注意下。

3、在办理离职证明的时候,还有一个很重要的就是要加盖原单位的公章,即有公司全称的公章,之所以要加盖公章,最为重要的作用就是可以让证明的效力更大,离职证明也更规范,这点是我们在开具证明的时候需要注意的部分。

4、如果在离职时,单位如果是没有主动的给离职员工开具的话,我们需要自己找其人力资源部门索要,这个是我们应该享受到的权益,单位对这项要求没有任何理由拒绝,是他们一定要尽到的法定义务。

所以,开离职证明的时候一定要注意这些事项,只有这样才能让离职证明真正的起到作用。

2019年7月12日 13:50
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